CRECIMIENTO EMPRESARIAL: CCIAP INCORPORA 110 NUEVAS EMPRESAS A SU GREMIO

La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP) incorporó a 110 nuevas empresas a su membresía en un acto de juramentación liderado por el presidente del gremio, Aurelio Barría Pino. 

Con la integración de este nuevo grupo, la CCIAP robustece su red de colaboración y consolida su representatividad como el principal motor del sector privado, así como un aliado estratégico indispensable para la estabilidad, la innovación y el progreso comercial de Panamá.

Inducción y beneficios para las nuevas empresas

Durante el acto protocolar, los representantes de las organizaciones entrantes recibieron una inducción detallada sobre los beneficios, actividades y herramientas de capacitación que ofrece este gremio empresarial.

Compromiso y desarrollo por la membresía

En sus palabras de bienvenida, Aurelio Barría Pino agradeció la confianza depositada en la agrupación y resaltó el compromiso continuo de la institución con el crecimiento de sus agremiados y el desarrollo económico del país.

“Nuestro compromiso desde que tomé posesión es con este gremio, con la empresa privada, con ustedes y con Panamá; es mucho más grande que cualquier zona de confort. Como todos sabemos: si a Panamá le va bien, a todos nos va bien. El espíritu de esta Cámara apunta en esa dirección. Su propósito es claro: promover, conectar y defender a la empresa privada por el bienestar nacional”, expresó Barría Pino.

El líder empresarial recomendó a los presentes involucrarse y ser parte activa de la institución. En ese sentido exhortó a los nuevos agremiados a aprovechar al máximo las herramientas, redes de contactos y ferias comerciales que ofrecemos. “Vivir la Cámara de Comercio significa ser protagonistas activos del dinamismo empresarial del país", agregó.

Involucramiento con el gremio

Por su parte, Juan Arias, expresidente de la agrupación durante los periodos 2024-2025 y 2025-2026, destacó el valor histórico de la organización: "Nuestra Cámara cuenta con más de un siglo de historia defendiendo y promoviendo la libre empresa, pero su verdadera fuerza radica en la participación de sus miembros. Invitamos a cada una de las empresas juramentadas a vivir la experiencia del gremio desde adentro: asistan a las juntas directivas, utilicen nuestras plataformas de conexión comercial y aporten sus ideas. Solo involucrándose de primera mano lograremos crecer juntos y generar el impacto económico que Panamá necesita".

“La CCIAP ha sido, desde siempre, el punto de encuentro de los empresarios en Panamá. Queremos que se generen negocios entre ustedes y también con el mundo, algo que impulsamos a través de nuestras ferias, eventos y misiones comerciales”.

Generación de empleos

Asimismo, resaltó que el gremio está conformado por hombres y mujeres comprometidos con el futuro nacional. “El impacto de nuestras empresas se traduce en más de 300 mil empleos. Por eso, invito a las nuevas empresas a participar activamente para crecer de la mano de la Cámara”, agregó Arias.

Sectores económicos

Tras su juramentación, los nuevos miembros serán integrados a los quince (15) sectores productivos representados por la CCIAP, organización que por 111 años ha trabajado en la promoción y defensa de la libertad de empresa en favor del desarrollo socioeconómico nacional.

Las empresas ingresantes pertenecen a los sectores de agropecuario, alimentación, industria, energía y agua, construcción e inmobiliario, automotores y equipos pesados, tecnología de la información y comunicaciones, transporte y logística, artículos personales, hogar y oficina, salud y químicos, publicidad y comunicación, banca, finanzas y seguros, turismo y esparcimiento, así como servicios profesionales y desarrollo humano.

Nuevas empresas

En el acto oficial, se procedió con la juramentación e ingreso al gremio empresarial de las siguientes empresas: ADMINISTRACIONES EJECUTIVAS, S.A, AFLUENA OIL S.A., AK DIGITAL S.A, ALBROOK INN, ALCON CENTROAMERICA, S.A., ANCONIA HUB,S.A., APM TERMINALS LATIN AMERICA, S.A., ASHOT NAVASARDYAN, ASISTENCIA ONLINE, AUDINTEL CONSULTORES, BIOLOGICAL MEDICAL TECHNOLOGY INC, BNI BUSINESS NETWORK INTERNATIONAL, BRANDFACTORS, INC, C11 FILMS, S.A, CARLOS CERRUD SEGUROS, CASCO PARKING, S.A., CENTRO DE VACUNACION E INVESTIGACION S.A, CNC LOGISTICS, COLORES DE PANAMÁ, CPRO GROUP, DISWAY , S.A., DOCUMENTACIÓN DE CONSTRUCCION, S.A (MULTIVISTA PANAMA), ECA ESTRATEGIAS COMERCIALES AVANZADAS, ECOPLAGAS PANAMA, S.A., EL DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE, ERICSSON DE PANAMA, S.A., ESPACIO, FADTAP S.A y FERTILIZANTES SUPERIORES, S. DE R.L.

También fueron juramentadas la FIRMA FORENSE ORDÓÑEZ, SÁNCHEZ & ASOCIADOS, FOTO PORCELANA, S.A., GLOBALR PANAMA, S.A., GOLDEN M, INC, GRUPO EDUCAR PLUS, S.A., GRUPO TODO A DOLAR S.A, HOEGH AUTOLINERS PANAMA SA, INDUSTRIAL PROTECCION SECURITY SERVICE, INTEDYA PANAMA CITY, INTER-OCEANS SHIP AGENCY CORP, INVERSIONES & VENTA AZARY, IT SYSTEMS SOLUTIONS, IVCISA CONSULTORES INC, JADEM CONSULTORES PANAMA, JESÚS ENRIQUE VALBUENA, KIAORA FARMS, LAZOTEA PANAMA, LEGALIA PANAMA, LHH PANAMA, LOURDENY, S.A., LUNES CREATIVO, MABRICK, MAKU MEAT TEC PANAMA, MAMBRICHE MEDIA, MANOJ CHATLANI, MEMORIAS FISCALES CORP, S.A, MILWAUKEE TOOL, MODULART DESIGN, S.A, MULTISERVICIOS PAVELUM, S.A y MUSEO CASA CORONEL DEL CACAO Y DEL CHOCOLATE.

Además, ingresaron a este gremio empresarial: OCEANICA INTERCONTINENTAL, INC., OFFICE DESIGN DE PANAMÁ, OPROYSA, ORIGEN 365 PROYECTOS, S.A, PACIFIC BANK, S.A., PANAMA BEST TRAVEL, S.A., PANAMA CONTACT SERVICES, S.A, PANAMA HARDWARE, S.A., PANAMA LINE AERO MARITIME FREIGHT INC, PANAMA TRANSSHIPMENT GROUP, S.A (PTG), PANASAL S.A, PAYCADDY INC., PÉREZ PANAMÁ S.A, PETER CHATLANI, PETROMOTORS S.A, PHARMA LOGISTICS & STORAGE, INC, PIEROS PIZZA, PLATAFORMA GLOBAL S.A,  PPP PRIME, PRIVATE REAL ESTATE S.A., PRODUCTORA GENERAL DE CONTENIDOS, S.A., PRODUCTOS SK, PUPILOHUB, S.A,  PZ IMPORTS, S.A.,  REAL ESTATE AND DEVELOPMENT GROUP S DE RL, REBOLD PANAMÁ, RED DE CONSULTORES Y ASESORES ASOCIADOS, S.A, REFRIGERADORES RCC, S.A, RESTAURANTE HAYAQ, ROOFTOP HOSPITALITY, S.A., SAINT HONORE S.A y SAVVY LINK, S.A.

Del mismo modo, participaron del acto de juramentación: SECURE TRUST ACCOUNTING & FINANCES, SEGUROS GONGORA DE LEON, SIMON´S JOYEROS, S.A, SISTEMA DE PLANILLA ON LINE (SISPO), SISTEMAS AEREOS DE PANAMA, S.A., SOURCING GEEKS INC, SPORTS NUTRITION PANAMA, TRANSPORTE LOGÍSTICO TERRESTRE S.A, TEMPERBRAZ DE PANAMA, THB BROKER AND BRANCHES, TOWN CENTER ADMINISTRACION, S.A, UCITECH S.A., UKA PARQUE EÓLICO LA COLORADA S.A., UNDERCOVER INC, VENTURIA LEGAL, VETS AND PETS, S.A., VIMA FOODS PANAMA S.A, WAREHOUSE LOGISTICS PARTNERS, S.A y WORLDBOX S.A.

Reiteramos nuestra felicitación a todas las empresas e individuos que tomaron posesión el día de hoy. “Estamos seguros de que su integración aportará un gran valor a las iniciativas de nuestra organización. Quedamos a su entera disposición para colaborar conjuntamente en beneficio del sector”, añadió Aurelio Barría Pino, presidente de la CCIAP.

ESTE MARTES 28 DE JULIO, SERTV TRANSMITE "IA: EL FUTURO ES YA"

Este martes 28 de julio, a las 8:30 de la noche, Sertv estará presentando su espacio de tecnología: “IA: el futuro es ya”.

En esta producción podrás encontrar los retos que enfrenta la Inteligencia Artificial y cómo están cambiando los perfiles de las profesiones; el profesor Juan Manuel España, especialista en temas filosóficos, abordará este tema.

En “IA: el futuro es ya”, se plantearán los mecanismos que la integran y cómo se incorporar las formaciones, capacitaciones y las soluciones por parte de José Gustavo Cuervo, CO Innova Nation. Sertv invita a conocer más sobre tecnología a través de sus redes sociales @Sertvpanama, líderes en producción nacional.

MICULTURA DESTINA B/. 55 MIL PARA IMPULSAR CERTÁMENES FOLCLÓRICOS NACIONALES

Con el propósito de salvaguardar el patrimonio inmaterial del país y promover la excelencia artística, el Ministerio de Cultura (MiCultura) destinó un aporte económico total de 55 000.00 balboas para respaldar la realización de cuatro importantes certámenes folclóricos nacionales.

El fondo institucional fue distribuido entre el Festival Nacional de la Pollera (B/. 25 000.00), el Concurso Nacional de Acordeón Victorio Vergara Batista (B/. 10 000.00), el Concurso Nacional de Violines Clímaco Batista Díaz (B/. 10 000.00) y el Concurso Nacional de la Camisilla, el Sombrero Pintao y de Junco (B/. 10 000.00).

En la jornada dedicada al acordeón, en tributo al inmortal Victorio Vergara Batista, la institución celebró el talento de las nuevas y consolidadas generaciones de la música típica panameña.

Durante la velada se rindió un emotivo homenaje a los destacados artistas Keny y Kiara por su trayectoria musical, en un acto que contó con la presencia de la hija del «Mandamás» y de su nieto, Victorio Vergara, quien interpretó emblemáticas piezas de su abuelo, reviviendo memorables momentos del folclore.

En el certamen de ejecución, Juan De León obtuvo el primer lugar en la Categoría Juvenil, mientras que Isaac Pérez López se coronó triunfador en la Categoría Adultos.

Por su parte, en el Festival Nacional de la Pollera se exaltó la labor de figuras clave en la conservación de nuestras tradiciones, como la promotora Nedelka Díaz, el orfebre Ennio Ortiz y la artesana de mundilloZenaida Rodríguez de González.

Las galardonadas por categoría fueron Estefanía Zevallos López (Pollera Montuna), Lía Madrid (Regional de Gala), Carmen Amada Pinzón (Sombreada Calada), Nelly Velasco (Marcada) y Ana Isabel Carrizo Castillo (Zurcida), quien además resultó merecedora del máximo galardón del certamen, el prestigioso Premio Margarita Lozano, tras el tradicional sorteo entre las triunfadoras.

Asimismo, la provincia de Los Santos fue escenario del Concurso Nacional de Violines Clímaco Batista Díaz, evento patrocinado por MiCultura que rindió tributo al maestro Agustín Vergara por su invaluable contribución a la preservación de las tradiciones.

Tras la evaluación del jurado calificador, se alzaron con el primer lugar Naomy Medina en la Categoría Juvenil, Doris Sánchez en la Categoría Medallista y Abel Cerrud en la categoría máxima, Clímaco Batista.

Finalmente, el Concurso Nacional de la Camisilla, el Sombrero Pintao y de Junco confirmó el compromiso institucional de respaldar y premiar la maestría de las manos artesanas panameñas. En esta edición, los primeros lugares fueron otorgados a Johanna Judith Barrios en Sombrero de Junco (artesano: Justino Pérez), Jaime Pérez en Sombrero Pintao (artesana: María Mendoza) y Alejandro Zarzavilla Domínguez en Camisilla (artesano: Carlos González), cumpliendo el respaldo permanente del Ministerio de Cultura a los gestores y cultores que mantienen viva la identidad nacional.

PANAMÁ SE CONVIERTE EN LA CAPITAL DE LA INDUSTRIA MUSICAL DE LA REGIÓN CON LA 3.ª EDICIÓN DEL CENTROAMÉRICA MERCADO MUSICAL (CAMM 2026)

•Del 6 al 8 de agosto, el país reunirá a gigantes internacionales como TikTok, Billboard, Sony Music Publishing y OCESA, junto al talento más destacado de la región.

•Los Rabanes, Entre Nos, Liz Grimaldo, Afrodisíaco y destacados artistas centroamericanos encabezan la cartelera de presentaciones en vivo.

Del 6 al 8 de agosto de 2026, la Ciudad de Panamá será la sede de la tercera edición del Centroamérica Mercado Musical (CAMM 2026), el evento de industria más importante de la región. Diseñado para fortalecer, articular y dinamizar el ecosistema sonoro centroamericano e iberoamericano, el CAMM se posiciona como la gran plataforma para la negociación, circulación y proyección global del talento local y regional.

Organizado por AtrapandoSueños (Panamá) y Viva Primavera (Guatemala y Costa Rica), bajo la producción ejecutiva de YR Promociones & Eventos (Panamá), el encuentro ofrecerá una agenda integral que abarca capacitaciones académicas, ruedas de negocios speed networking, talleres, espacios de networking y presentaciones artísticas en vivo (showcases).

Grandes gigantes de la industria en Panamá

El espacio académico y de negocios contará con una delegación internacional de primer nivel. Representantes y ejecutivos de plataformas, sellos y festivales como TikTok, Billboard, Sony Music Publishing, Altafonte, Symphonic, OCESA (México), FIMPRO (México), Sunfest (Canadá), Festival Folk (Canadá), Adarga Entertainment Group (EE. UU.), UFI y WIN (España), Disco Fuentes (Colombia), Ditto Music y Morphe Records, compartirán sus conocimientos sobre las nuevas tendencias, monetización y desafíos del mercado actual.

Uno de los momentos cumbres de esta edición será el II Songwriting Camp de la mano de Sony Music Publishing, donde más de 60 compositores, productores y artistas centroamericanos trabajarán juntos en la creación de nuevas canciones y colaboraciones con proyección internacional.

Vitrina de talento en vivo (Showcases)

El CAMM 2026 ofrecerá una vitrina fundamental para conectar proyectos musicales con programadores y audiencias globales. Representando a Panamá se presentarán Entre Nos, Afrodisíaco, Liz Grimaldo, Yek Gamboa, Alessandra “La Panameñita” Clarke, La Tribu, además de una participación especial de Los Rabanes.

Por la delegación internacional centroamericana dirán presente destacados proyectos como Fabiola Roudha, Voelin y Tzutu Kan (Guatemala), Canina, Flama y F.A.V & Tino Amor (Costa Rica), Atomic Rose y Laura Sofía (Honduras), Inflorescencia y DollHouse (El Salvador)

Agenda oficial de actividades

•Jueves 6 de agosto – Inauguración Oficial o Hora: 7:00 p.m.

• Lugar: Teatro Amador (Casco Antiguo)
• Acceso: Entrada libre – Cupos limitados.

•Viernes 7 de agosto – Jornada Académica y Showcases

• Programación Académica: 1:00 p.m. a 5:00 p.m. | Museo del Canal (Acreditación previa en Passline).
• Showcases en vivo: 7:00 p.m. | Rock & Folk (Calle Uruguay) – Entrada libre (cupos limitados).

•Sábado 8 de agosto – Jornada Académica, Networking, Showcases y Cierre

• Programación Académica y Rueda de Negocios: 1:00 p.m. a 5:00 p.m. | Museo del Canal (Acreditación previa en Passline).
• Showcases de Cierre: 7:00 p.m. | Rock & Folk (Calle Uruguay) – Entrada libre (cupos limitados).

Las acreditaciones para las jornadas académicas y talleres ya se encuentran disponibles a través de www.passline.com a partir de B/. 35.00. Los cupos son limitados, por lo que se recomienda a los interesados realizar su registro con anticipación para asegurar su participación en estos espacios de capacitación y conexión del CAMM 2026.

CAMM Panamá 2026 es posible gracias al respaldo institucional y cultural de Ibermúsica, Ministerio de Cultura de Panamá, PROMTUR Panamá, UNESCO, Museo del Canal, PANAIE, PRODUCE y Altafonte.

@centroamericamercadomusical

@atrapandosuenos

@redvivaprimavera

@yrpromociones

 / www.centroamericamercadomusical.org

LA CONFIANZA SE CONSTRUYE CON RESULTADOS

 

Del pesimismo a las soluciones

Los indicadores sobre la confianza del consumidor y la percepción del futuro de Panamá deben tomarse con seriedad. Sin embargo, una cifra negativa no define nuestro destino. Debe ayudarnos a identificar prioridades, corregir y avanzar.

Ver el vaso medio lleno no significa desconocer los problemas. Significa asumirlos y trabajar en soluciones. La confianza se fortalece cuando las palabras se traducen en empleo, inversión, educación, reglas claras y resultados.

Panamá necesita que instituciones, empresas, trabajadores, academia y ciudadanos aportemos, desde nuestras responsabilidades, en una misma dirección.

Emprendimiento y empleo joven

Desde la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá estamos haciendo nuestra parte.

El Bootcamp del IV Congreso de Emprendimiento, el 5 de agosto, acompañará a quienes buscan pasar de la idea al negocio mediante formación, inteligencia artificial, sostenibilidad, formalización y Networking. Una buena idea puede convertirse en empresa, innovación y empleo.

También trabajamos con Pupilo Hubs para promover oportunidades de pasantía conforme a la nueva Ley de Pasantías. Las empresas podrán publicar vacantes y los jóvenes identificar aquellas afines a sus capacidades e intereses.

En septiembre apoyaremos el taller del Ministerio de Educación sobre cómo iniciar la vida laboral, dirigido a estudiantes graduandos. Además, impulsaremos Padrinos de Bachillerato entre nuestra membresía para acercar a los jóvenes a las competencias que demanda el mercado. El talento necesita orientación, experiencia y una primera oportunidad.

Panamá como hub de negocios

Las exposiciones comerciales de abril de 2027 y World of Coffee Panamá, en octubre, generan economía real. Atraen compradores, inversión y visitantes; activan hoteles, transporte, restaurantes, logística, tecnología y servicios; y fortalecen a Panamá como hub regional de exposiciones y eventos.

Esta labor se complementa con una agenda de promoción internacional. En los últimos meses participamos, junto con el Gobierno Nacional, en misiones a Grecia y Marruecos para identificar inversión extranjera y ampliar los vínculos comerciales del país.

Asimismo, recibimos en la Cámara delegaciones empresariales de Miami y Emiratos Árabes Unidos para conectar empresarios y explorar oportunidades de inversión y negocios.

A mediados de agosto participaremos, como país invitado, en un encuentro empresarial en Bucaramanga, Colombia. Será una oportunidad para presentar las ventajas competitivas de Panamá, promover nuestra oferta exportable y acercar a las empresas panameñas a socios y mercados.

Cada feria, misión comercial y delegación empresarial debe traducirse en contactos, alianzas, inversión y empleo.

Responsabilidades compartidas

Los anuncios del 1 de julio establecen prioridades en empleo, salud, canasta básica y agua. Corresponde avanzar con coordinación, seguimiento y resultados que impacten la vida de los ciudadanos.

Al Gobierno Nacional le corresponde facilitar las condiciones para el desarrollo. Al sector privado, invertir, innovar, generar empleo y actuar con ética e integridad. La academia debe formar el talento que el país necesita. Los ciudadanos también debemos participar, proponer y cumplir.

Trabajar en equipo exige diálogo, coordinación y enfoque en resultados. No se trata de señalar responsabilidades ajenas, sino de asumir las propias.

Del diagnóstico a la acción. De la acción a los resultados.

MANGLARES DE PANAMÁ SE POSICIONAN COMO PILARES DEL CARBONO AZUL FRENTE A LA CRISIS CLIMÁTICA

•El Día Internacional de la Defensa del Ecosistema Manglar fue establecido por la UNESCO en el año 2015. Se celebra cada 26 de julio en homenaje al activista ambiental Hayhow Daniel Nanoto

Una sola hectárea de manglar puede almacenar hasta cuatro veces más carbono que un bosque tropical terrestre, lo que convierte a estos ecosistemas en uno de los mayores reservorios naturales de carbono azul del planeta.

En Panamá, esta capacidad cobra especial relevancia frente a la crisis climática, al posicionar a los manglares como uno de los principales activos naturales del país en la lucha contra el cambio climático, gracias a su función como grandes reservorios de carbono azul que puede permanecer almacenado durante largos periodos en su vegetación y, especialmente, en sus suelos.

Con aproximadamente 183,774 hectáreas de manglares distribuidas en ambas costas, Panamá se ubica entre los países con mayor capacidad de conservación de carbono costero en la región, gracias a ellos, estos ecosistemas son un componente estratégico dentro de las políticas nacionales de mitigación climática.

Digna Barsallo, Directora Nacional de Costas y Mares de MiAMBIENTE, aseguró que el carbono azul almacenado en los manglares reduce la concentración de gases de efecto invernadero a la vez que representa una oportunidad para el país en términos de financiamiento climático, conservación y desarrollo sostenible, en un panorama global donde los ecosistemas naturales comienzan a valorarse como activos ambientales medibles.

Sin embargo, esta capacidad se ha visto amenazada. Se estima que Panamá ha perdido cerca del 50% de su cobertura original de manglares en los últimos 50 años, principalmente por la expansión de actividades agroindustriales, desarrollo inmobiliario no planificado y fuentes de contaminación, reduciendo su potencial como sumideros de carbono y debilitando su función como barreras naturales frente a eventos extremos.

El país ha trabajado en mantener este valioso posicionamiento internacional en esta materia a través de iniciativas de conservación y restauración, así como su participación en mecanismos globales vinculados al carbono azul. 

Ejemplo de ello es que Panamá está en la fase de construcción del Capítulo Nacional de la Alianza Global de Manglares, una iniciativa en el marco del proyecto Patrimonio Natural Azul, liderado por National Audubon Society y la Sociedad Audubon de Panamá, que busca crear una ruta de protección, restauración y uso sostenible de estos ecosistemas. 

Además, se está iniciando el proceso para robustecer el marco de gobernanza para la conservación de manglares, mediante la homologación de las diversas normas de manglar de la mano de IPOS (Plataforma Internacional para la Sostenibilidad Oceánica), trabajando con un grupo de expertos para llevar las consultas a todos los sectores posibles, poniendo por delante la protección y la resiliencia costera de los ecosistemas de manglar, con miras a que podamos recuperar 1,800 hectáreas en los próximos 3 años. 

Actualmente, la nación cuenta con el reconocimiento de los manglares dentro de los seis humedales panameños inscritos como sitios RAMSAR, de importancia internacional por su valor ecológico y su papel en el mantenimiento de la biodiversidad. Entre ellos están: Bahía de Panamá, Golfo de Montijo, Punta Patiño, Damani-Guariviara, San San Pond Sak y Complejo de Humedales de Matusagaratí, este último declarado Parque Nacional en marzo de 2025.

Barsallo explicó que los manglares mantienen redes biológicas complejas donde aves costeras y mamíferos, como el manatí, encuentran zonas de alimentación y reproducción, afianzando su papel en la estabilidad ecológica.

El marco legal e institucional que respalda la protección de los manglares y demás humedales costeros en Panamá se sustenta en la Ley 41 de 1998, General de Ambiente. Ademas, en la Ley 304 de 2022, que establece la protección integral de los arrecifes coralinos, los pastos marinos y los ecosistemas marino-costeros asociados y mecanismos de gestión dentro del Sistema Nacional de Áreas Protegidas (SINAP).

MiAMBIENTE reitera el llamado a toda la ciudadanía a unir esfuerzos para proteger y conservar nuestros manglares, como una responsabilidad compartida, mediante el uso  sostenible de estos ecosistemas, la puesta en marcha de iniciativas de restauración y la denuncia de actividades que los amenacen.

COSPAE PRESENTA UNA NUEVA HOJA DE RUTA PARA FORTALECER SU APORAL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO EN PANAMÁ

•Durante su Primera Asamblea General de 2026, la organización presentó una nueva hoja de ruta orientada a fortalecer su contribución al desarrollo del talento humano, la empleabilidad y la competitividad del país.

El Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE) presentó durante su Primera Asamblea General de 2026 una nueva hoja de ruta estratégica que marcará la evolución de la organización en los próximos años. La propuesta busca fortalecer la contribución de COSPAE al desarrollo del país mediante la generación de información, análisis y evidencia que contribuyan a la toma de decisiones, promuevan una formación pertinente y favorezcan iniciativas orientadas al fortalecimiento de la empleabilidad y el desarrollo del talento humano en Panamá.

"No podemos seguir trabajando como pequeñas islas sin una visión compartida sobre el país que queremos construir. Necesitamos anticiparnos a las necesidades del mercado laboral y saber qué talento requerirá Panamá dentro de cinco, diez o quince años. Solo así podremos contribuir, junto con la academia, el sector privado y las instituciones del Estado, a preparar a las personas con las competencias que demandará el futuro", afirmó Carmen Sealy de Broce, presidenta de COSPAE.

Como parte de este proceso de planificación estratégica, la organización definió una hoja de ruta que contempla fortalecer sus capacidades técnicas para generar información y análisis sobre las brechas de talento y las necesidades del mercado. Entre las iniciativas evaluadas se encuentra el desarrollo de un diagnóstico y un plan de negocio para analizar la viabilidad de un futuro Centro de Inteligencia de Mercado, concebido como una herramienta para recopilar, analizar e interpretar información estratégica que contribuya a comprender las brechas de talento, las necesidades del mercado y las tendencias que impactan el desarrollo del capital humano.

La estrategia también contempla fortalecer la capacidad técnica de COSPAE para generar información, análisis y evidencia que contribuyan al diseño de iniciativas y a la toma de decisiones relacionadas con la empleabilidad, el desarrollo del talento humano y la competitividad del país, reforzando así su aporte al sector productivo y a las instituciones que trabajan por el desarrollo de Panamá.

Fortalecimiento institucional para una nueva etapa

Como parte de esta visión de fortalecimiento institucional, la Asamblea presentó la incorporación de Ángela María Escobar como subdirectora ejecutiva, una posición creada para acompañar el proceso de transición organizacional y fortalecer las capacidades de gestión de COSPAE. Escobar cuenta con una amplia trayectoria en cooperación internacional, desarrollo institucional, construcción de alianzas estratégicas y gestión de iniciativas orientadas al desarrollo sostenible, experiencia que contribuirá al impulso de esta nueva etapa de la organización.

La presidenta de COSPAE destacó que este fortalecimiento institucional permitirá consolidar una organización con mayores capacidades técnicas para responder a los retos del entorno, fortalecer el trabajo colaborativo con sus aliados y continuar aportando al desarrollo del talento humano y la competitividad del país.

Con esta nueva hoja de ruta, COSPAE reafirma su compromiso de seguir trabajando junto al sector privado, la academia y las instituciones públicas para generar información, promover el diálogo y aportar evidencia que contribuya a la construcción de iniciativas orientadas a fortalecer la empleabilidad, el desarrollo del talento humano y la competitividad de Panamá.