Panamá enfrenta importantes desafíos para conectar la educación con las necesidades reales del mercado laboral. El desempleo juvenil continúa siendo una de las principales preocupaciones del país: actualmente, la tasa de desempleo entre jóvenes alcanza el 19.9%, mientras que más de 113 mil jóvenes entre 15 y 29 años permanecen desocupados, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC). A esto se suma que el 54% del empleo juvenil se mantiene en la informalidad, reflejando las dificultades de inserción laboral y la desconexión existente entre formación académica y oportunidades reales de empleo.
“Por eso, la orientación vocacional no debe verse únicamente como la elección de una carrera, sino como una herramienta estratégica para ayudar a los jóvenes a tomar decisiones más informadas sobre su futuro. Cuando un estudiante logra identificar sus habilidades, intereses y oportunidades reales de crecimiento, también fortalece su capacidad de construir un proyecto de vida”, destacó Carmen Sealy de Broce, presidenta de COSPAE.
A través de programas como Marca Tu Rumbo y espacios de orientación vocacional, COSPAE impulsa iniciativas que acercan a los jóvenes a opciones académicas y profesionales alineadas con las demandas actuales del entorno productivo. Sectores como logística, tecnología, turismo y mantenimiento técnico continúan requiriendo perfiles especializados y habilidades que muchas veces no logran cubrirse.
Educación, empleabilidad y articulación para responder a los retos del país
“Hoy el país necesita una mayor conexión entre formación y empleabilidad. Muchos jóvenes culminan estudios sin conocer las oportunidades reales del mercado o las habilidades que demandan los distintos sectores productivos. Por eso es importante fortalecer procesos de orientación más cercanos y alineados con la realidad laboral que vive Panamá”, añadió de Broce.
Frente a este panorama, COSPAE busca fortalecer su rol articulador entre sector privado, educación y empleabilidad, promoviendo iniciativas que contribuyan a generar soluciones y espacios de conexión orientados a responder de manera más efectiva a las brechas de talento y a los desafíos del futuro laboral en Panamá.
Con casi cuatro décadas de trayectoria y más de 100 mil beneficiarios impactados, la organización reafirma su compromiso de seguir impulsando oportunidades que fortalezcan el desarrollo del capital humano y la competitividad del país.
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