VISITA EN SERTV DE PARLAMENTARIOS, ASESORES Y PRENSA

El Parlamento Latinoamericano y Caribeño (PARLATINO) con sede en Panamá, conmemora seis décadas de historia este mes, como el organismo legislativo más antiguo de la región, promoviendo la paz, la unidad y el desarrollo de los pueblos.  

En ese sentido, este organismo integrado por congresos y asambleas parlamentarias de 23 países se convierte en el epicentro del debate hemisférico en su XXXVIII Asamblea Ordinaria y Conmemorativa y ya estando en Panamá mostraron interés por conocer el funcionamiento del canal de televisión pública de Panamá (SERTV).

Los honorables parlamentarios de Centroamérica y el Caribe fueron recibidos por Dustin Guerra, director general de SERTV; Eusebio Cedeño, Secretario General de SERTV y otros directivos de la Entidad, quienes le brindaron un recorrido por las instalaciones, a destacar: el estudio de televisión, las cabinas de las emisoras Nacional FM y Crisol FM, el subcontrol maestro y las unidades móviles operativas. 

Entre los parlamentarios estuvieron presentes la presidenta y el vicepresidente de la Comisión de Educación, Cultura, Ciencia, Tecnología y Comunicación del Parlatino, Lilia Batista y Miguel Enrique Charbonet de nacionalidad cubana, respectivamente.

Para cerrar la actividad se le ofreció un brindis en nuestro auditorio donde se les presentó videos con la historia de SERTV que muestra el significativo papel que desempeña este canal cultural, educativo y de entretenimiento al servicio de todos los panameños.

Cabe mencionar que SERTV estará cubriendo el acto de inauguración de la referida asamblea y como señal madre estaremos trasmitiendo en más de 12 países Latinoamericanos, tales como: México, Argentina, Chile, Guatemala, Honduras, Costa Rica, Uruguay, además de los países que conforman el Parlamento Centroamericano PARLACEN, entre otros.

BUSCAN FORTALECER LA INTEGRIDAD DEL SECTOR ASEGURADOR EN PANAMÁ

Gabriel Santiago 

En miras a reforzar la cooperación para la prevención del blanqueo de capitales, el financiamiento del terrorismo y la proliferación de armas de destrucción masiva, la Unidad de Análisis Financiero (UAF) y la Asociación Panameña de Aseguradores (APADEA), firman memorando de entendimiento como un esfuerzo en conjunto para fortalecer la integridad del sector asegurador privado en Panamá.

Con la firma de este acuerdo se establece un marco de acciones que promueven la formación y el desarrollo de capacidades entre los actores clave del sector asegurador. El objetivo es asegurar que las empresas del sector estén mejor equipadas para identificar y prevenir actividades ilícitas que puedan estar vinculadas al lavado de dinero y otros delitos financieros graves, así lo dio a conocer Darío Herrera Ruíz Director de la UAF.

El memorando también establece un canal de comunicación continuo entre ambas entidades para garantizar que los objetivos de formación y capacitación se cumplan de manera efectiva y se mantenga un intercambio constante de información, conocimientos y mejores prácticas.

Con esta alianza estratégica, la UAF y APADEA, buscan dotar al sector asegurador de las herramientas necesarias para prevenir el blanqueo de capitales y otros delitos financieros, contribuyendo así a la estabilidad y transparencia del sistema financiero panameño. Este acuerdo se presenta como un paso clave para garantizar que Panamá continúe siendo un referente en la lucha contra el crimen financiero en la región.

AL ESTIMULAR MI OVULACIÓN ¿SE ADELANTARÁ LA MENOPAUSIA?

•Cada mujer nace con una cantidad limitada de óvulos conocida

•La evidencia científica respalda la seguridad de la estimulación ovárica

•La ciencia confirma que la estimulación ovárica no adelanta la menopausia

La estimulación ovárica es un procedimiento fundamental en tratamientos de reproducción asistida como la Inseminación Artificial y la Fecundación in Vitro (FIV). Sin embargo, existen mitos que generan dudas e incertidumbre entre las mujeres que consideran esta opción. Uno de los más persistentes es la idea de que este procedimiento adelanta la menopausia. 

Según el Dr. Saúl Barrera, director médico de IVI Panamá, esta afirmación carece de respaldo científico. “Es importante desmentir que la estimulación ovárica no modifica el momento en que una mujer alcanzará la menopausia, ya que no acelera el desgaste de la reserva ovárica”, asegura.

Cada mujer nace con una cantidad limitada de óvulos conocida como reserva ovárica. A lo largo de la vida reproductiva, esta reserva disminuye de manera natural. En cada ciclo menstrual, un grupo de folículos comienza a desarrollarse, pero generalmente solo uno llega a madurar y ser liberado durante la ovulación. Los folículos restantes, que contienen óvulos inmaduros, son absorbidos de forma natural mediante un proceso llamado atresia.

¿Qué sucede durante la estimulación ovárica?

La estimulación ovárica actúa precisamente sobre esos óvulos que normalmente se perderían. Los medicamentos utilizados permiten que más folículos de este grupo maduren y sean viables para su uso en tratamientos de fertilidad. En este sentido, la estimulación no incrementa el consumo de óvulos, sino que optimiza los disponibles en cada ciclo menstrual.

Otro aspecto clave es la relación entre la reserva ovárica y la menopausia, ya que esta ocurre cuando se agotan los óvulos disponibles, un proceso determinado por factores genéticos y no por tratamientos de fertilidad. 

“La estimulación ovárica no afecta el tiempo de vida reproductiva de una mujer, sino que se utiliza un recurso que de otra forma se perdería, este enfoque permite maximizar las oportunidades de embarazo sin alterar los procesos naturales del organismo”, explica el Dr. Barrera. 

Es importante destacar que los óvulos utilizados durante la estimulación provienen exclusivamente del grupo que ya iba a ser desechado ese mes. Esto significa que no se “gastan” óvulos adicionales. En consecuencia, las mujeres que se someten a tratamientos de reproducción asistida no afectan de manera adversa su salud reproductiva a largo plazo ni en la edad estimada para la menopausia.

La evidencia científica respalda la seguridad de la estimulación ovárica. Estudios han demostrado que no hay una relación directa entre este procedimiento y cambios en la reserva ovárica total. 

Aclarar estas creencias es fundamental para reducir la inquietud o dudas que muchas mujeres experimentan al utilizar tratamientos de fertilidad. Aunque es natural tener preguntas, la ciencia confirma que la estimulación ovárica no adelanta la menopausia ni acelera el agotamiento de la reserva ovárica.

Es fundamental que las pacientes cuenten con información clara y precisa para tomar decisiones informadas sobre su salud reproductiva. Si estás considerando tratamientos de fertilidad y tienes dudas sobre su impacto en tu salud, te invitamos a consultar a un especialista de IVI Panamá.

ESPECIAL “DÍA DE LAS MADRES”, EN ” RECORDAR ES VIVIR”

Sintonice todos los miércoles desde  las 9:00 de la noche, “Recordar es Vivir” por Sertv. 

Acompañe este miércoles 4 de diciembre a  Pete Romero, en un “Especial para las Madres”.

Magistrales  interpretaciones de éxitos musicales en las voces de Mélida Carreño y Carlos Estrada, los llevara a  la época de Oro de hoy, Mañana y siempre.

“Especial a las Madres”, este miércoles 4 de diciembre, en “Recordar es Vivir” por Sertv y sus plataformas digitales @Sertvpanamá.

MINISTERIO DE CULTURA PRESENTA SU AGENDA DE NAVIDAD PARA TODA LA FAMILIA

El Ministerio de Cultura, a través de la Red de Orquestas y Coros Juveniles de Panamá, la Orquesta Sinfónica Nacional y la Compañía Nacional de Danza, tiene preparado un calendario especial para diciembre con conciertos, recitales, encendidos de árboles navideños y presentaciones de ballet en diferentes provincias del país, como Panamá, Chiriquí, Coclé, Colón y Herrera.

La temporada navideña comenzó el día 2 de diciembre con el encendido del Árbol Navideño en la Ciudad de las Artes, un evento cargado de espíritu festivo y cultural. Durante esta jornada, los asistentes pudieron disfrutar de presentaciones artísticas, un mercadito artesanal, música en vivo, talleres navideños, sesiones de fotos con Santa, una estación interactiva de LEGO, cuentacuentos y performances en tarima protagonizados por estudiantes de las escuelas de Artes y Música.

*Conciertos gratuitos con la Orquesta Sinfónica Nacional*

La Orquesta Sinfónica Nacional ofrecerá conciertos en diversos puntos, como MetroBank de Calle 50, el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), el Teatro Balboa, el Centro de Arte y Cultura de Colón, iglesias, parques y centros comerciales. Estas presentaciones serán gratuitas y están preparadas para toda la familia.

*“Mágica Navidad” con la Red de Orquestas y Coros Juveniles*

La Red de Orquestas y Coros Juveniles de Panamá presentará su temporada “Mágica Navidad”, que incluye conciertos, recitales de cierre y encendidos de luces en distintas provincias, con la participación de niños, jóvenes y adultos que conforman los cuatro programas de enseñanza musical como lo son: iniciación musical, educación especial, coral y orquestal.

*El Cascanueces regresa al Teatro Nacional*

Como parte de la tradición navideña, el Ballet Nacional de Panamá llevará a escena el clásico de Navidad, "El Cascanueces”, con un elenco aproximado de 100 bailarines, incluyendo 30 profesionales y jóvenes seleccionados mediante audiciones en el Teatro Nacional.

Las funciones se realizarán del 4 al 8 de diciembre, con presentaciones a las 7:30 p.m. y una función especial el domingo 8 a las 4:00 p.m. 

Para más información sobre todas las actividades navideñas, visite las redes sociales del Ministerio de Cultura: @MiCulturaPma.

MAPFRE SE UNE AL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

MÁS DE 1.000 PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE 27 PAÍSES TRABAJAN EN MAPFRE, EL 3,9% DE LA PLANILLA

•Gracias al ‘Programa Familiares’ ha ofrecido apoyo a 103 familiares de empleados con discapacidad y ha logrado 81 contratos laborales.

•Realizó 224 actividades de voluntariado corporativo para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. 

•Ofrece ayudas económicas para los empleados que cuenten con familiares con discapacidad a su cargo.

•En la iniciativa ‘Miradas sin etiquetas’ participaron 7.621 empleados.

*“Apostamos por la diversidad porque nos beneficia a todos y nos permite sumar todo tipo de talentos y capacidades. Fomentar la diversidad es clave para la competitividad de una compañía ". Así lo ha destacado hoy Anastasia de las Peñas, directora corporativa de Experiencia de Empleado de MAPFRE, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra hoy. “Las empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión incrementan la motivación de sus empleados y potencian la creatividad de sus equipos”, ha indicado.  

A cierre de 2023, un total de 1.090 personas con discapacidad de 27 países, el 3,9% de la plantilla, trabajaban en MAPFRE, el 97% con contrato fijo y el 93% con jornada a tiempo completo. 

El compromiso con la inclusión es un elemento clave de su Plan de Sostenibilidad 2024-2026, que incluye medidas para potenciar la inclusión de este colectivo en la empresa y mejorar su calidad de vida y la de sus familiares. 

*Un entorno laboral inclusivo*

MAPFRE cuenta con una metodología propia para medir el impacto de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad que trabajan en la compañía y conocer en qué medida contribuye a mejorar su calidad de vida. En 2023, un total de 112 empleados con discapacidad con una antigüedad menor a 3 años de 10 países donde opera el grupo, valoraron, a través de una encuesta, que su integración laboral ha contribuido a mejorar su calidad de vida (con una puntuación de 8 sobre 10), gracias al entorno laboral inclusivo que predomina en la empresa. En dicha esta encuesta, se evaluaron, además, dimensiones específicas como el bienestar físico, material o emocional, así como la calidad de sus relaciones interpersonales y sociales, y su desarrollo profesional dentro de la compañía. 

*Sensibilización y voluntariado*

En España, MAPFRE ha llevado a cabo distintos programas de integración de personas con discapacidad, como el ‘Programa Familiares’, a través de la Fundación KONECTA, que ofrece orientación laboral, a los familiares con discapacidad, de los empleados de MAPFRE en España. El proyecto consiste en un itinerario personalizado para cada persona con discapacidad con el objetivo de aumentar sus posibilidades de inserción laboral. Desde el inicio, el programa ha ofrecido apoyo a 103 familiares de empleados con discapacidad y se han logrado 81 contratos laborales.

La compañía también tiene recogido en su convenio colectivo una ayuda económica para aquellos empleados a los que les sobrevenga una discapacidad igual o superior al 33%, y ayudas económicas para los empleados que cuenten con familiares con discapacidad a su cargo. 

Durante 2023, la aseguradora realizó, además, distintas iniciativas de sensibilización, entre las que destacan, el Programa Global de Discapacidad de MAPFRE ‘Miradas sin etiquetas’, para generar una cultura sensible a la discapacidad y en el que participaron un total de 7.621 empleados de todo el mundo; charlas, talleres y otras actividades de sensibilización para la plantilla; y un total de 224 actividades de voluntariado corporativo para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. 

*Más diversidad* 

MAPFRE ha ratificado un año más la Carta de la Diversidad, una iniciativa que impulsa la Fundación Diversidad en España con el objetivo de favorecer entornos laborales inclusivos. Desde su adhesión, en 2020, la compañía integra los principios y valores como parte de su estrategia de diversidad, inclusión, equidad y defensa de la igualdad de oportunidades en materia de género, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra condición social o cultural. 

También forma parte de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyo objetivo es contribuir a que las políticas y prácticas de empleo en las empresas incluyan a las personas con discapacidad en todo el mundo e incrementar la conciencia sobre la relación positiva entre la inclusión de la discapacidad y el crecimiento empresarial.

ITSE BRINDA OFERTA EDUCATIVA, EN “LÍDERES DEL CONOCIMIENTO”

Sintonice este martes 3 de diciembre en su retransmisión, “Líderes del Conocimiento”.   En esta ocasión se abordarán las ofertas académicas del Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), para estudiantes que hayan finalizado su educación media o bachillerato. 

Esta producción televisiva cuenta con variados segmentos entre ellos: “Arte y cocina”, “Agenda STEAM del ITSE”, “Hágalo usted mismo” e “ITSE News” complementando con entrevistas a “Lideres del conocimiento”.

No se pierda esta propuesta audiovisual los martes desde las 11:30 a.m., por Sertv y sus plataformas digitales @Sertvpanamá.