LEARNING FOR LIFE GRADÚA A 76 NUEVOS TALENTOS Y ALCANZA UN 55% DE INSERCIÓN LABORAL EN PANAMÁ

Setenta y seis jóvenes panameños culminaron con éxito el programa Learning for Life, una iniciativa que fortalece las competencias técnicas y las habilidades de quienes buscan incorporarse al mercado laboral. Desde su implementación en 2018, el programa ha alcanzado una tasa de inserción laboral del 55%, consolidándose como un modelo que conecta la formación con oportunidades reales de empleo mediante alianzas entre el sector privado y organizaciones especializadas.

Desarrollado por Diageo, el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), Global Brands y el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE), el programa combina formación técnica, desarrollo de habilidades socioemocionales y prácticas profesionales en empresas, facilitando la transición de los participantes hacia un empleo formal en los sectores de hospitalidad, turismo y servicios.

"Learning for Life demuestra que cuando las organizaciones trabajan de manera articulada, es posible generar oportunidades reales para los jóvenes. Desde COSPAE impulsamos este tipo de alianzas porque estamos convencidos de que la empleabilidad se construye conectando la formación con las necesidades del mercado laboral", destacó Carmen Sealy de Broce, presidenta de COSPAE.

Desde el inicio del programa en el país, más de 2,000 jóvenes han fortalecido sus competencias a través de Learning for Life, desarrollando capacidades técnicas y habilidades que se complementan con prácticas profesionales en entornos reales de trabajo.

"Cada graduación representa mucho más que la entrega de un certificado. Representa jóvenes que hoy cuentan con mayores herramientas. Ahora el reto es seguir sumando más empresas que abran sus puertas al talento joven y continúen creyendo en el poder transformador de las alianzas", añadió Sealy de Broce.

La ceremonia de graduación se realizó en el ITSE con la participación de autoridades académicas, representantes del sector empresarial y aliados del programa, quienes reafirmaron su compromiso con el fortalecimiento del talento humano en Panamá. En ese sentido, COSPAE hizo un llamado a más empresas de los sectores de hospitalidad, turismo, gastronomía y servicios a integrarse a iniciativas como Learning for Life, ofreciendo espacios para prácticas profesionales y oportunidades de contratación que permitan ampliar la inserción laboral de los participantes y seguir cerrando las brechas de talento que enfrenta el país.